Más de 64 mil empresas se han inscrito en la plataforma #MedellínMeCuida

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-Del total de empresas registradas, 54.810 presentaron protocolo de bioseguridad, de los cuales fueron aprobados 33.702.
-Son 785.260 los empleados autorizados para movilizarse en el Valle de Aburrá.
-La Administración Municipal hará seguimiento a los protocolos de bioseguridad que fueron aprobados a las empresas.
El lunes comenzó a regir de forma obligatoria el registro de los empleados y las empresas exentas en el decreto del Gobierno Nacional en la plataforma Medellín Me Cuida. 
Del total de 64.366 empresas inscritas, 33.702 se encuentran con protocolo aprobado y 8.915 pendientes de aprobación. En Medellín están autorizados 528.695 empleados.
Durante todos estos días, desde la Alcaldía de Medellín se envió notificación de aprobación vía correo electrónico a las empresas autorizadas y un mensaje de texto a las personas acreditadas para laborar.
El secretario de Gobierno de Medellín, Esteban Restrepo Taborda, destacó que “en Medellín somos pioneros porque no solamente exigimos protocolo de bioseguridad a las empresas de construcción o manufactureras, sino a las que ya venían exentas en decretos anteriores”.
Los municipios del área metropolitana se encargaron de aprobar a las empresas domiciliadas en cada localidad, para luego enlazar la información en las plataformas y permitir el desplazamiento de los trabajadores a cualquier lugar de la región.
La Administración Municipal reitera a los empresarios acatar los protocolos de bioseguridad como el uso obligatorio del tapabocas, el distanciamiento de los empleados y la disposición de elementos para su cuidado como alcohol glicerinado. Así mismo, el llamado a la ciudadanía es a continuar con las medidas preventivas de autocuidado y aislamiento. 
          La Alcaldía de Medellín junto con las autoridades seguirán adoptando mecanismos de control y vigilancia para dar cumplimiento a los protocolos para preservar la vida de la ciudadanía y así mismo reactivar la economía para el bienestar de todos.

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